育人不负春意盛 只争朝夕奏新章

——泰安实验中学新学期教学工作会议

为抓实教学常规，推进课堂改革、课程建设、项目式学习等教学工程，促进教师队伍发展脉动愈发强劲，开创教学质量提升新局面，2月16日，泰安实验中学在思齐楼三楼会议室召开新学期教学工作会议。

NO.1

学校党总支书记、校长王冲对教育教学工作提出三点要求。

1

抓严抓实常规工作，

做对学生负责任的老师

抓实教学常规是加强备课组建设的重要抓手，是提高教学质量的根本保证。教师要想成长为名师，就要把教学规范落实到底，坚持到底，让规范成为习惯。教师发展得更好、进步得更快、成长得更完善的一个很重要因素是教师的自我发展、自觉发展，只有内心深处有发展的欲望，教师发展才能落到实处。希望青年教师对学生负责、对教育负责、对自己负责，多听课、勤反思、善改变，尽快成长起来，学校不断涌现出一批又一批优师、名师、专家型教师，为学校持续良好发展奠定人才基础。

2

打造智慧高效课堂，

促进学生高阶思维发展

教师要严格落实“导学疑用”课堂模式的要求，遵循“先学后教，以学定教，多学少教；先练后讲，以练定讲，多练少讲”原则，依照新课程标准和新高考的基本理念，设计教学内容和课堂环节，充分体现学生是课堂的主人。要通过每月主题赛课活动，打造智慧高效课堂，促进学生高阶思维发展。

3

加强培优扶弱工作，

开展精准个性教育

要召开高质量学情分析会，分析学生学习情况，发挥教育智慧，及时精准帮扶，全程呵护陪伴，用实际行动诠释教育的温度。落实学校全员育人导师制和弱势学科帮扶制度，创造性开展培优扶弱活动，全面掌握学生学习情况，开展个性化的精准教育，关爱、激励学生，不让任何一个学生掉队。

NO.2

党总支委员、副校长张茂银主持会议并带领全体教师学习《教师教学基本规范38条》。

张校长带领教师对《教师教学基本规范38条》中备课、上课、作业布置与批改、自习辅导、复习、考试与讲评、听课与评课等教学规范进行了深度研学，要求全体教师遵循《教师教学基本规范38条》，进一步优化教学环节，规范教学行为，营造教学规范新常态，激发学生学习兴趣，唤醒学生学习动力，提升教育教学质量。

NO.3

党总支委员金彬宣读《关于表彰2022-2023学年上学期最美教师的决定》和《关于表彰2022-2023学年上学期优秀备课组、优秀备课组长、教学常规先进个人的决定》。

高中部最美教师

初中部最美教师

优秀备课组及优秀备课组长

教学常规先进个人

奋斗成就光彩，汗水铸就辉煌。在学校党总支的正确领导下，全体教师认真贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强师德修养，不断提升专业能力与水平，在各自岗位上潜心研究、乐于奉献，涌现出了一批“四有”好老师，推进学校教育教学质量持续提升。

会议进行了表彰，高中部杜娟丽等17位教师，初中部郭桐旭等15位教师荣获学校“最美教师”称号，同时表彰了15个优秀备课组及优秀备课组长，15位教学常规工作先进个人。

NO.4

教师发展科主任靳玉芝传达本学期教师发展重点工作，对《课堂改革十大先锋评选系列活动实施方案》进行解读。

NO.5

课程教学科主任董伟传达本学期课程教学重点工作，对《教学规范月活动方案》进行解读。

新学期，新目标，新征程，在学校党总支的带领下，全校教师将认真贯彻党的二十大精神和党的教育方针，坚持立德树人、教书育人，严格落实各项教学规范，深度研究新课标、新教材、新高考，全面实施课程建设，持续推进高效课堂教学改革，不断促进专业发展与素养提升，努力做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人，从而推进教育教学质量再上一个新台阶。