招生问答之三泰安实验中学第一级的师资配备怎样？

师资队伍质量是一所学校的核心竞争力，也是学校可持续发展的不竭动力。学校深刻认识到，第一级学生是学校创造品牌的一级，要竭尽全力组建一支结构合理、理念先进、业务精湛、爱生敬业的教师队伍，为第一级学生提供最科学有效的管理和最优质高端的教育。 基于这种理念，学校高度重视第一级师资队伍建设（今年新高一共12个班，预计需要约40名任课教师）。第一级师资队伍有两部分组成，一部分是由市人社局和教育局面向全国招聘高层次人才26名，要求必须是“双一流”（985、211）高校毕业，年龄在40以下。587名符合条件的高层次人才竞聘26个泰安实验中学教师岗，录取比例为4.4%，平均25人录取一人。脱颖而出的26名优秀教师是我们师资队伍的一部分。第二部分14名左右的优秀教师是从目前全市高中在职优秀教师中选聘，从市直高中和县市区高中抽调部分有丰富的高中教育教学经验且高考成绩突出的高考优秀班主任和高考优秀教师、泰山名师、学科带头人。（泰安实验中学是全新学校，将会设置足够的高级教师岗位，欢迎全市优秀中青年教师加盟教师团队，体现自己价值，实现人生梦想）。

学校将在八月上旬对第一级教师团队进行师德、业务培训，邀请省内外知名教育专家和特级教师、正高级教师、齐鲁名师等优秀教师来校培训。围绕“如何成为学生喜欢的优秀教师”这一主题，从师德修养、责任爱心、教学常规、课堂效率、班主任工作等方面全方位进行深度培训，全面提高教书育人能力，使每一名教师成为学生喜欢的老师，成为幸福的老师。