站内搜索:

优先发展13名青年骨干

当前位置 : 首页 >> 教师发展

优先发展13名青年骨干

* 发表时间 : 2021年05月30日 * 浏览 : 680

优先发展13名青年骨干





骨干教师优先发展

队伍建设勇立潮头 



为提升青年教师教学基本功和教育教学水平,促进青年教师快速成长,526日上午,泰安实验中学举行青年骨干教师优先发展工程启动仪式。党总支书记、校长王冲,党总支委员、副校长姜士勇出席仪式。


王冲校长对青年骨干教师提出四点建议:


一要提高思想政治觉悟,加强师德师风建设

以德为先,充满正气,积极向上,做好学生的思想引路人。以高度的责任感起到引领表率作用,树立起优秀教师形象。

二要磨炼业务能力,提高工作质量

青年骨干教师更应该打好教师发展的“硬基础”,在平时的常规工作中高标准、严要求,以严谨的工作状态和扎实的业务能力真正成为名副其实的骨干教师。

三要提高教科研能力,培养改革创新意识

“问题即课题,教学即研究”,青年骨干教师更应该用扎实的理论基础武装自己,深研课题,为成长的高度奠定基础。自觉实践课堂改革,提升课堂效益,提高课堂质量。

四要做好职业规划,时不我待快速发展

选择了教师这个职业就要静下心来教书,潜下心来育人,青年骨干教师更应该用心、用功,珍惜学校提供的平台和机会,积极快速成长。

副校长姜士勇主持启动仪式,对脱颖而出的13名青年骨干教师表示祝贺,重点强调了青年骨干教师优先发展计划的重要意义,并期望青年骨干教师们在今后工作中做表率、树榜样、争优秀,使自己的业务素质再上新台阶。 

图片

青年骨干教师代表牛艳欣发言,表示在今后工作中会切实提升教师素养,立足高效课堂,尽快成长为有精湛业务、有教育情怀的优秀教师。

图片

仪式为青年骨干教师颁发证书,合影留念。

图片

    “强校必先强师,一流的教师才能建设一流的学校”,为促进教师发展,打造一支素质精良、作风扎实、业务过硬、结构合理的教师队伍,学校持续推进“一个课题、三种活动、三项工程、四个平台”的“一三三四”教师专业发展策略。青年骨干教师们纷纷表示将以专业能力和实干精神,以时不我待、只争朝夕的奋进姿态,共同书写学校快速发展的新辉煌。