齐心协力促发展，春意盎然酿新篇——泰安实验中学召开教学工作会议

齐心协力促发展  春意盎然酿新篇

泰安实验中学召开教学工作会议

为贯彻落实泰安市教育科学研究院教科研会议精神，进一步促进“教学规范月”各项活动的落实，以打造优势学科、培养青年骨干教师、学科大教研活动为载体，推进学校教学工作再上新台阶，泰安实验中学于3月22日召开教学工作专题会议。

开展三项活动，促进持续发展

    党总支书记、校长王冲出席并讲话。他指出，课堂教学是教师工作的核心，抓住了课堂就是抓住了效率，抓住了教学质量，目前课堂改革仍是制约我校教学质量的瓶颈。召开这次教学工作会议，目的是进一步形成共识，达成一致，提高每一个学科组、每一位教师对新高考、新课标、新教材的理解、认识水平，促进教师专业队伍成长。

一要开展争创优秀学科活动，打造优秀教研组。一个优秀的教研组，无论是对学生还是教师，都意义深远。对学生而言，高水平的教研组能够有效促进学生发展。对组内成员而言，优秀的学科活动设计将促进整个学科组的建设，更好地帮助青年教师快速成长。

二要开展学科大教研活动，使每一个成员共享教学成果。要通过课堂评课、析课，学科大组进行新高考、新课标研讨交流，改变落后的、传统的满堂灌模式，进一步推进课堂教学改革，推进“导学疑用”生本高效课堂的使用。

三是开展青年骨干教师优先发展活动，发挥榜样示范作用。青年教师是我校中坚力量，青年教师优先发展是我校可持续发展的最强推动力。要本着个人自荐、民主推荐的原则，选拔出一批素质高、态度好、积极上进的有发展潜质的青年示范教师，促进学校活力发展、长远发展。

遴选青年骨干，培养榜样模范

      党总支委员、副校长姜士勇传达《泰安实验中学青年骨干教师优先发展工程实施意见》。他指出，立足当下，着眼未来，学校为青年教师构筑了成长的平台，在教育教学改革中重视发挥青年骨干教师的重要作用，希望老师们尽快成为教育观念新、业务能力强、爱岗敬业、尽职尽责的骨干教师。《方案》涉及青年骨干教师的指导原则、基本条件及产生方式，包括职责、待遇、管理等方面，内容明确具体、清楚明了。

传达市局计划，部署教学工作

    党总支委员、副校长陈佳敏传达泰安市教育科学研究院2021年工作计划、教科研会议精神，总结部署近期教学工作。她分别从教学常规、课题开设、集体备课、教案制作、作业布置和批改等方面传达了市教育局的指示，特别指出了试题选编和周测的作用，要求精选习题，让学生触类旁通、举一反三的题目才是正确的选择。

建设优势学科，实施深度学习

      教师发展中心主任靳玉芝传达《泰安实验中学教师发展中心工作计划》《泰安实验中学大教研实施方案》《泰安实验中学优势学科基地建设方案》。为推进教师队伍专业化发展，为学校持续发展做好人才支撑，引导学生深度学习，教师发展中心列出2021年十项工作计划，并安排了每个月的重点活动；在学科教学活动方案中，详细解读了具体的活动形式和内容要求；在优势学科实施方案中，重点强调了六项工作任务。

严格常规教学，夯实过程管理

      课程管理中心主任董伟传达《课程教学中心工作计划》，根据市教科院计划重新修改了课题教学工作计划，重点强调了增加和改变的部分。汇总整理了教学规范月的公开课、集体备课、一备手稿的情况，并安排本学期重点工作。

作为教育领域的新生力量，泰安实验中学抢抓机遇，迎接挑战，深化改革，加快发展，传达落实即刻行动掷地有声，精细规划制定方案踏石留印。新的教育教学年度，学校坚持做好统筹安排，齐心协力促发展，春意盎然酿新篇！