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青蓝携手 共绘蓝图——泰安实验中学召开“青蓝工程”推进会议

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青蓝携手 共绘蓝图——泰安实验中学召开“青蓝工程”推进会议

* 发表时间 : 2019年09月23日 * 浏览 : 55

青蓝携手 共绘蓝图——泰安实验中学召开“青蓝工程”推进会议

为了更好地帮助新教师不断提高教育教学水平和科研创新能力,助力青年教师快速成长。9月19日,泰安实验中学召开“青蓝工程”推进会议。学校校长王冲,副校长姜士勇、陈佳敏,学生发展中心主任金彬出席会议。副校长陈佳敏主持会议


王冲作重要讲话强调,强校必先强师,一流的教师才能创建一流的学校,为促进教师专业发展,学校把2019年定为“师发展年,全力打造优秀教师队伍。“青蓝工程”正是学校“一三三四”教师发展思路的重要一环。

王冲对青年教师和指导教师提出希望和要求。


端于态度,勤于奋斗

青年教师是学校的希望,青年教师的成长是学校能够可持续发展的重要因素。学校为青年教师提供了广阔的发展空间和多元的发展机会,青年教师要有自我成长的意识,在成长过程中,除了受益于好的导师之外,勤奋努力的工作态度尤为重要,既然选择了教师职业,就要爱上教育事业。学校的教师发展思路是“一年合格、三年成骨干、五年成学科带头人”,要想实现这一目标,就要有符合优秀教师要求的工作状态和工作作风,就要有清晰的个人规划并付诸努力。青春是用来奋斗的,青年教师要立足教材,面向高考,不断积累,深入钻研,着力提升专业素养,不断提高教学能力,在培养优秀学生中实现人生价值。

深于研究,精于反思

青年教师要深入研究教材,广泛查阅资料,结合生本课堂,整合教学资源,创新教学设计。王冲强调,人最伟大的力量不是创造,而是自省,反思与课堂教学同样重要。叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师。”只有不断进行教学反思,才能不断改正不足、完善自我。

强于学习,优于指导

指导教师要加强学习,使自己真正能够在业务上,教法上,常规上指导和帮助青年教师。要多关注青年教师的工作过程和教学动态,多给青年教师创造教学展示的平台,多鼓励青年教师勇于创新探索教法,多给予青年教师具体化的教学指导,多输送青年教师优质的教育资源,多传授青年教师丰富的高考经验,让他们不仅“会做题”,而且“会讲题”,不仅“会上课”,而且“上好课”,使青年教师快速成长。

姜士勇带领教师学习了泰安实验中学“青蓝工程”实施方案。他指出,指导教师要认真履行指导职责,关心结对教师的师德、学习、工作等情况,要制定详细的学期指导计划,有针对性地对结对教师进行全方位指导;青年教师要尊重指导教师,诚恳接受指导教师的指导、帮助、批评,虚心学习,积极上进,主动请教,力争一年合格、三年成骨干、五年成学科带头人。


会上,姜士勇还宣读了首届“青蓝工程”优秀师徒获奖名单,表彰了指导教师陈霞、吕红梅、王光强、王苹、王振红、刘超、靳玉芝、耿波和青年教师姜丹丹、宋新乐、牛艳欣、许麦玲、孙娜、 刘娜、董冉、邓慧丽16名优秀教师,并为他们颁发证书。


陈佳敏宣读了泰安实验中学2019年“青蓝工程”师徒结对名单。新一期“青蓝工程”指导教师聘书颁发仪式和青年教师拜师仪式的举行,标志着泰安实验中学第二届“青蓝工程”顺利开展。

泰安实验中学“青蓝工程”是一次全面促进教师专业成长的“薪火传承”活动,意义重大而深远。通过“青蓝工程”,必将促进教师专业素养的全面提升,从而有力推动学校向高质量品牌名校迈进。